このページを見たのは
どんな理由からですか？
- 上司の言われた通りにやってるけど、評価されない
- 自分の人生を自分の力で動かしたいと感じている
- 同期と差がついて焦っている
- 「営業ってカッコイイな」と思ったことがある
そんなあなたに伝えたい
営業未経験で入社した社員の事例
- Q.
- 入社前、営業にどんなイメージを持っていましたか？
正直、「自分が営業で活躍できる姿」なんて、全然想像できませんでした。社会人3年目になって、「このまま何もスキルがつかずに歳だけ重ねるのかな」って、焦りばかりが募っていたんです。 そんなとき、プルーセルの一次面接で言われたのが──
「営業はセンスじゃない。構造であり、再現性で育つ」
それを言語化してくれたのが、先輩の友野さんでした。「成果を出す人はこう考える」と、論理で教えてくれたあの時間が、自分にとっての転機だったと思います。
「営業はセンスじゃない。構造であり、再現性で育つ」
それを言語化してくれたのが、先輩の友野さんでした。「成果を出す人はこう考える」と、論理で教えてくれたあの時間が、自分にとっての転機だったと思います。
- Q.
- 今では大活躍ですがその要因はどこにあると思っていますか？
ポイントは3つあるかなと思います。
1. トップセールスが
"自分専属" で向き合ってくれる
入社後すぐに、僕のトークの録音をもとにした週1回のフィードバックが始まりました。
「今の質問、ズレてる」「ここで黙るといい」
──そんな具体的な改善を毎週もらえるのが、想像以上に大きかったです。商談音声やテンプレを見るだけじゃ伸びない。
でも、トップセールスが"僕だけ"を見てくれている感覚が、安心につながりました。
「今の質問、ズレてる」「ここで黙るといい」
──そんな具体的な改善を毎週もらえるのが、想像以上に大きかったです。商談音声やテンプレを見るだけじゃ伸びない。
でも、トップセールスが"僕だけ"を見てくれている感覚が、安心につながりました。
2. チームで "育ち合う" 文化がある
分からないことがあったら、テキストで質問すればすぐに先輩が返してくれる。むしろ、「こんな質問していいのかな？」と思う前に、誰かが気づいて教えてくれる文化なんです。
プロジェクトの中では、毎日振り返りMTGがあって、「昨日のアポで詰まったんですけど…」って正直に出せる空気があります。
失敗してもひとりじゃない。それが、未経験の自分には一番ありがたかったです。
プロジェクトの中では、毎日振り返りMTGがあって、「昨日のアポで詰まったんですけど…」って正直に出せる空気があります。
失敗してもひとりじゃない。それが、未経験の自分には一番ありがたかったです。
3. 成果が"見える化"されるから、自信がつく
最初の2ヶ月で、目標達成率150％。
「まぐれかな？」って思ってたけど、6ヶ月後には別プロジェクトに異動して、違う業界でも成果を再現できました。
「なんとなく売れた」じゃなくて、「売れる方法を自分で掴めた」って実感が持てたのが、自分にとっては一番の自信です。
「まぐれかな？」って思ってたけど、6ヶ月後には別プロジェクトに異動して、違う業界でも成果を再現できました。
「なんとなく売れた」じゃなくて、「売れる方法を自分で掴めた」って実感が持てたのが、自分にとっては一番の自信です。
- Q.
- 今の目標は何ですか？
PL（プロジェクトリーダー）として、次は自分が"誰かの成長を支える側"になりたいです。
あのとき自分がしてもらったように、「変われる瞬間」を提供したい。
"普通の自分"だった自分がここまで来れたんだから、これを読んでる誰かも、きっと変われると思っています。
あのとき自分がしてもらったように、「変われる瞬間」を提供したい。
"普通の自分"だった自分がここまで来れたんだから、これを読んでる誰かも、きっと変われると思っています。
- Q.
- 最後に、これを読んでいる人へ。
「本当に自分でも営業ができるのかな？」
──そう思ってるなら、たぶん昔の僕と同じです。 でも、1人じゃなければ、絶対に変われると思います。
この環境に飛び込んで、気づいたら"売れる側"になっていた。
自分でも驚くくらいの景色が、ここにはあります。
──そう思ってるなら、たぶん昔の僕と同じです。 でも、1人じゃなければ、絶対に変われると思います。
この環境に飛び込んで、気づいたら"売れる側"になっていた。
自分でも驚くくらいの景色が、ここにはあります。
事業会社とプルーセルの違い
最後に
募集要項
- 募集ポジション
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 必須要件
-
- 社会人経験が1年以上ある方（業種・職種不問）
- 成長意欲の高い方
- ExcelやGoogleスプレッドシートで、四則演算や簡単な関数（SUM・IFなど）が使える方
- 歓迎要件
-
- 営業力を武器にキャリアを変えたい方
- 体育会・接客・販売・サービスなど「人と関わる仕事」に熱意を持ってきた方
- 勤務場所
- 東京都中央区
※クライアント先への常駐支援があります - 勤務時間
-
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- ※クライアント対応の特性上、日中の稼働をベースにしつつ、ご自身の時間の使い方は裁量があります。
- 給与レンジ
-
- 年俸制：400万円 ～ 500万円
- 月収333,334円〜
- ※固定残業時間45時間分支給79,336円～/月、超過分については別途支給
- 選考プロセス
- ①カジュアル面談 ⇒ ②一次面接（人事責任者） ⇒ ③最終面接（COO）